Philosophie

 Ich bin Aylin Öztürk. Mit türkischen Wurzeln bin ich in Spaichingen geboren und aufgewachsen. Ich bin verheiratet und habe einen Sohn.

Als ausgebildete MFA habe ich in 20 Jahren in Arztpraxen und Kliniken umfangreiche praktische Erfahrung gesammelt und vielfältiges Wissen erlangt. Stetige Weiter- und Fortbildungen im Praxismanagement – gepaart mit handfesten Beispielen im Alltag – führten mich zu meiner Selbstständigkeit. Dieses Wissen stelle ich nun für niedergelassene Ärzte und Zahnärzte, Praxisteams und Praxisneugründer zur Verfügung. 

Empathie, Integrität und Einfühlungsvermögen sind der Sockel meiner Arbeitsweise. Mit vorausschauender Denkweise und fachspezifischen Qualifikationen setze ich neue Impulse bei der modernen Praxisarbeit. Die Struktur aus aufbauenden Prozessen in Analyse, Optimierung von Abläufen, Neugestaltung und Implementierung fokussiert auf das Erreichen individueller Praxisziele.

 Neben der Praxisoptimierung und der Praxisentwicklung ist das Thema Personalführung ein sehr fundamentales für mich. Aus meiner Erfahrung fundiert gute oder schlechte Zusammenarbeit nicht auf einem Vertrag, sondern allein auf Vertrauen. Daher liegt der Fokus in meiner Arbeit mit und in Teams immer darauf, die Säulen des Vertrauens zu stärken und schwächende Elemente aufzuspüren und diese ebenfalls zu stärken. 

Offenheit ist ein Schlüssel, der viele Türen öffnen kann.

Ernst Ferstl

 Glückliche Menschen sind kreativer und können Probleme besser und schneller lösen. Außerdem sind sie eher bereit, das Gute in anderen zu sehen. 

Das „Geschäft“ im Praxisalltag dreht sich mit und um Menschen – also  sind die Menschen und deren Verfassung, Einstellung und Haltung einer meiner wichtigsten Ansatzpunkte, um voranzugehen. Mein persönlicher Fokus liegt immer auf den sich bietenden Möglichkeiten!

Frei nach dem Motto „Lerne, praktiziere und gib es weiter.“

Inmitten der Schwierigkeiten liegen die Möglichkeiten.

Albert Einstein

In meiner Arbeit mit Arztpraxen – also mit Ärzten und deren Teams – höre ich mir erst einmal an, was Ihre persönliche Ist-Situation ist, welche Fallstricke es gibt, wo die Schwierigkeiten liegen und wo Sie mir Ihrer Praxis hin wollen. Dabei sind mir Ihre individuelle Einschätzung und Ihre Wünsche äußerst wichtig, um eine maßgeschneiderte Vorgehensweise vorzuschlagen und gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team Ihre Praxis weiterzuentwickeln. 

Analytisch, systematisch und gezielt können so Schritt für Schritt die Maßnahmen ergriffen werden, um Sie und Ihre Praxis Ihrem Ziel näher zu bringen.
Dabei werden alle Beteiligten „mitgenommen“, sind Teil des Prozesses. Es ist ein in sich stimmiger Entwicklungsprozess, den das gesamte Team gerne mitträgt und  damit effizienter, freudiger und entspannter den Alltag meistert.

Dieser Ablauf ist ein absolut individueller Prozess, der an die jeweiligen Anforderungen mit viel Einfühlungsvermögen angepasst wird.

Ich freue mich auf eine glückliche, fortschrittliche Praxisentwicklung mit effektiven Lösungen und besten Erfolgserlebnissen!